フォーマットと話者

エピソードの執筆を依頼するとき、それが「よく知る2人の会話」に聞こえるか「他人同士が事実を読み上げる」ように聞こえるかを決めるのは、指示の内容です。各設定の役割を説明します。

テーマ

具体的に書いてください。テーマは品質を左右する最大の要素です。

• 弱い例: 「リモートワーク」
• 強い例: 「リモートワークは本当に開発チームの生産性を上げたのか、それとも会議を Slack に移しただけなのか」

分野ではなく 問い を書いてください。問いがあれば話者は意見を戦わせられますが、分野だけでは項目を読み上げるだけになります。

フォーマット

迷ったら共同ホストが無難です。

話者

話者には名前、役割、任意の経歴と性格があり、ディベートとパネルではさらに主張があります。

名前 — キャスト名であり、台本中のラベルにもなります。区別しやすく発音しやすい名前にしてください。

役割 — ホスト、共同ホスト、専門家、懐疑派、司会、ゲスト。誰が説明し、誰が質問するかを決めます。

経歴 — 「航空エンジニア、機体設計歴20年」。エピソードに具体性が生まれるのはここです。経歴のある話者はそこから具体例を引きます。

主張 — この話者が擁護する立場。ディベートとパネルのみ。両者に本当に対立する立場を与えないと、議論は合意に溶けてしまいます。

性格 — 最大4つの形容詞。話者ごとに 違う ものを選んでください。「温かい・熱意がある」ホストが2人いると区別がつきませんが、片方が温かく片方が率直なら2人の人物に聞こえます。

おまかせ

おまかせ は名前・役割・対照的な性格をワンクリックで埋めます。

経歴 と 主張 はあえて空のままにします。この2つはあなたにしか答えられない項目であり、もっともらしい作り話を入れるとエピソード全体が意図しない方向へ静かに誘導されてしまうためです。

議論の熱さ

穏やか から 激論 までの5段階。話者がどれくらい強く反論し合うかを決めます。

• 穏やか / リラックス — 意見の相違は穏やかに示され、すぐ次へ進みます。
• 活発 — 誠実に交わされる本当の意見対立。ほとんどのエピソードはこれが適切です。
• 白熱 — 割り込みが起き、相手の論理を明確に誤りだと指摘します。
• 激論 — 文の途中で言葉をさえぎり、いらだち、質問をはぐらかしていると互いに非難します。

ソロには適用されません。

長さ

5分から60分。これは 目標であり、約束ではありません。その長さを狙って書き、あとはエディタで削ったり足したりしてください。

長いエピソードはセクションに分割され、それまでに扱った内容のメモとともに順番に執筆されます。1時間のエピソードが同じ話を繰り返さないのはこの仕組みのおかげです。

詳細オプション

• 聴き手 — 初心者、一般、専門家。どこまで説明するか、専門用語を定義するかを決めます。
• トーン — 解説的、コミカル、ドラマチック、報道的。扱う内容ではなく聞こえ方を決めます。
• 番組名 — オープニングとエンディングを入れる場合に使われます。
• 構成 — コールドオープン、オープニング、エンディング、広告の区切り、リスナーからの質問。すべて任意です。
• 笑いとリアクション — [laugh]、[sigh] や「うんうん」などの短い相づちを許可します。
• その他の指示 — 自由記入。上の選択肢で足りないときの逃げ道です。「お互いに何度も割り込ませてください。1974年が舞台です。」

知っておくべき制限

話者は架空の人物です。実在の公人やその公表された主張に ついて のエピソードは書きますが、その人物自身の発言として提示される台本や、実際の録音・インタビューを装った台本は作成しません。